El evento será organizado conjuntamente por la presidenta de la junta directiva de LINC, Marci Lesko, presidenta y directora ejecutiva de United Way of the Greater Lehigh Valley, y Tina Hamilton, fundadora y directora ejecutiva de myHR Partner Inc.
BETHLEHEM, Pensilvania (9 de marzo de 2026) - LINC, una organización sin fines de lucro comprometida con fomentar lugares de trabajo y comunidades acogedores e inclusivos, anunció la continuación de su serie de desayunos para directores ejecutivos en 2026 con la próxima reunión el lunes 23 de marzo, de 7:30 a.m. a 9:30 a.m. en Ben Franklin TechVentures.
«Reunirnos con líderes de ideas afines en Lehigh Valley nos brinda algo poderoso: la oportunidad de aprender unos de otros, intercambiar ideas y explorar honestamente nuestras diferentes experiencias», dijo Tina Hamilton, directora ejecutiva de myHR Partner, propietaria de una pequeña empresa y empresaria de Lehigh Valley que será coanfitriona del Foro tras asistir a las sesiones de 2025. «Estas mesas redondas nos recuerdan que el progreso ocurre cuando nos sentamos juntos, escuchamos con intención y construimos soluciones como comunidad».
Este foro se centrará en las soluciones de los empleadores para la fuerza laboral en los hogares de ALICE: activos limitados, ingresos limitados, empleados. Se estima que el 40% de la población de los condados de Lehigh y Northampton se encuentra en el umbral de ALICE o por debajo de él. Se describe a estas personas como personas que viven de cheque en cheque, y sus dificultades a menudo pasan desapercibidas. Un evento menor no planificado puede provocar confusión y, a menudo, afectar el desempeño de una persona o, lo que es peor, provocar la pérdida del empleo. El debate se centrará en lo que funciona para estos empleados, cómo abordar las necesidades insatisfechas y el estado general de la fuerza laboral de la comunidad.
«El CEO Breakfast Forum es una oportunidad para que los líderes de todos los sectores se reúnan y mantengan conversaciones significativas sobre los desafíos y las oportunidades de nuestra fuerza laboral», dijo la presidenta de LINC, Katelyn Mack.
LINC organizará otros dos foros de desayuno para directores ejecutivos en 2026, el miércoles 22 de julio y el miércoles 9 de diciembre.
Entre los coanfitriones anteriores del CEO Breakfast Forum se encuentran:
‒ Rick Bucher, Victaulic
‒ Tony DaRe, BSI Corporate Benefits
‒ Eric Difulvio, MCIT
‒ Bryon Grigsby, Universidad de Moravia
‒ Kathleen Harring, Universidad de Muhlenberg
‒ Kenneth Long, Universidad de East Stroudsburg
‒ Elizabeth Meade, Cedar Crest College
‒ Chris Morganelli, MCIT
‒ David Ruth, Universidad Comunitaria de Northampton
‒ Julien Sauvagnargues, Olympus Corp. de las Américas
‒ Martin K. Till, HNL Lab Medicine
Desde su creación, LINC ha ayudado a más de 2,500 personas y familias de 31 empresas a hacer la transición al valle de Lehigh. Estos recién llegados se han mudado desde 48 estados, Puerto Rico y 20 países, aportando diversas perspectivas y experiencias a la región. Los servicios de apoyo profesional de LINC han ayudado a 272 personas a buscar oportunidades laborales, mientras que sus programas de inclusión laboral llegan a 50 empresas. La organización sin fines de lucro también ha organizado más de 180 eventos diseñados para conectar a los recién llegados con los residentes de larga data, fomentando un mayor sentido de comunidad.
Para obtener más información sobre las maneras de participar en LINC, visite www.linc-lv.org/get-involved/.
Acerca de LINC
LINC es una organización sin fines de lucro que imagina comunidades y lugares de trabajo donde todos se sientan bienvenidos, se arraiguen y prosperen. Se centra en apoyar a los empleadores atrayendo y apoyando la reubicación de empleados y otras personas recién llegadas al área metropolitana de Lehigh Valley, al tiempo que ayuda a promover la diversidad, la equidad y la inclusión en las organizaciones. Para obtener más información, visite www.linc-lv.org/.
Información proporcionada a TVL por:
Amie Goldy
