Lehigh Valley, PA: El Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara de Comercio del Gran Lehigh Valley presentará los premios ATHENA, ATHENA Young Professional y los primeros Premios ATHENA organizacionales durante su celebración anual de los Premios ATHENA el lunes 11 de octubre de 2021 en Samuels Theatre, Cedar Crest College en Allentown. El evento comenzará a las 17:00 horas e incluirá una recepción con cócteles, entremeses y un programa de premios en honor a los nuevos ganadores de ATHENA.

El prestigioso premio ATHENA, otorgado anualmente por la Cámara desde 1981, comparte activamente la misión de ATHENA International de apoyar, desarrollar y honrar a las mujeres líderes, inspirar a las mujeres a alcanzar su máximo potencial y crear un equilibrio en el liderazgo en todo el mundo. Los premios ATHENA y ATHENA Young Professional Awards honran a las personas que demuestran excelencia, creatividad e iniciativa en su negocio o profesión, que brindan un servicio valioso al aportar tiempo y energía para mejorar la calidad de vida de otros miembros de la comunidad y que ayudan activamente a otras mujeres en realizando todo su potencial de liderazgo. Este año hemos añadido el Premio Organizacional ATHENA, que reconoce a las empresas y organizaciones que apoyan, desarrollan y honran a las mujeres líderes.

El premio ATHENA se entregará a Laura McHugh, vicepresidenta asociada de Marketing y Comunicaciones de United Way del Gran Valle de Lehigh.

Laura McHugh es una periodista y ejecutiva de comunicaciones ganadora de dos premios Emmy con pasión por contar las historias de Lehigh Valley.

Laura sirve a su comunidad como vicepresidenta asociada de marketing y comunicaciones de United Way of the Greater Lehigh Valley, donde ha trabajado desde 2017. En este puesto, arroja luz sobre los mayores desafíos de la región y el trabajo centrado en soluciones de United Way y sus socios para abordar sus causas fundamentales. Laura tiene más de 15 años de experiencia reportando, produciendo y presentando noticias de televisión tanto comerciales como públicas, incluyendo cubriendo incendios forestales en Montana y tornados en Kansas. De 2008 a 2017, Laura produjo y presentó programas y documentales locales para PBS39, donde creó FOCUS, el galardonado programa semanal de noticias de WLVT. Además, ha trabajado como productora independiente y presentadora de Service Electric TV2 y como profesora adjunta de comunicaciones en Cedar Crest College.

El trabajo de Laura ha ganado dos premios Emmy del Atlántico Medio, quince nominaciones a los Emmy, dos premios de la Asociación Nacional de Telecomunicaciones Educativas y dos premios Truth in Finances del Instituto de Contadores Públicos Certificados de Pensilvania. Laura es presidenta de la Junta de Gobernadores del capítulo del Atlántico Medio de la Academia Nacional de Artes y Ciencias de la Televisión y como miembro del comité voluntario de ArtsQuest.

A Laura le encanta vivir en el este de Pensilvania y aprovechar las aventuras que ofrece con su esposo Joe, sus dos hijos pequeños Joey y Charlie y su golden retriever Rowdy.

El premio ATHENA Young Professional Award se entregará a Natasha Ljuljic, especialista en recursos humanos, Talento y diversidad, inclusión y pertenencia, Air Products.

Natasha es una apasionada líder en talento de RRHH y diversidad. Es responsable de gestionar las iniciativas de diversidad, inclusión y pertenencia a nivel mundial, ya que la compañía se posiciona como la compañía de gas industrial más diversa del mundo. Natasha se dedica a promover un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde las personas sientan que pertenecen y saben que importan. Su trabajo incluye la supervisión, el desarrollo y la creación de programas y recursos estratégicos que apoyan a la organización en su camino de crecimiento de la diversidad y lideran una poderosa red de grupos de recursos para empleados. Ha sido una líder integral en la defensa de varias iniciativas clave que han cambiado la cultura organizacional mientras la empresa trabaja para lograr sus ambiciosos objetivos de diversidad establecidos para 2025.

Ella está igualmente comprometida a servir y retribuir a la comunidad. Actualmente, Natasha forma parte de la junta directiva de Museos y Sitios Históricos de Belén, Valley Youth House y Rising Tide. Es miembro del Consejo D e I de LINC (Lehigh Valley Inter-Regional Networking and Connecting Consortium), miembro del comité de eventos del Consejo de Líderes Empresariales Afroamericanos y es miembro de la Colaboración DEI de la Cámara de Comercio de Lehigh Valley.

Natasha asistió a la Universidad Misericordia en Dallas, PA, donde obtuvo una licenciatura en Contabilidad y un MBA con especialización en administración y posee una certificación de Diversidad e Inclusión de la Universidad de Cornell. Antes de trabajar para Air Products, trabajó en una firma de contabilidad pública durante varios años, donde desempeñó un doble papel: apoyar la contratación de universidades y universidades y la práctica fiscal de la firma en pequeñas empresas. Actualmente vive en Stroudsburg, PA con su esposo y sus tres hijos.

El Premio Organizacional ATHENA se entregará a Olympus Corporation of the Americas. A Olympus le apasiona crear soluciones orientadas al cliente para las industrias médica, de ciencias biológicas y de equipos industriales. Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y satisfactoria ayudando a detectar, prevenir y tratar enfermedades, promover la investigación científica y garantizar la seguridad pública. Olympus tiene su sede en Tokio, Japón, y cuenta con más de 35.000 empleados en casi 40 países y regiones en todo el mundo. Olympus Corporation of the Americas, filial de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5.500 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para obtener más información, visite www.olympusamerica.com.

Acerca del Consejo Empresarial de Mujeres de la Cámara de Greater Lehigh Valley: El Consejo Empresarial de Mujeres fortalece el Gran Valle de Lehigh al empoderar, reconocer e inspirar a las mujeres en los negocios y en la comunidad. El Women's Business Council proporciona información y un foro de networking para mujeres en la administración, la empresa profesional y la empresa privada. La misión de la Cámara es mejorar la economía y la calidad de vida en el área metropolitana de Lehigh Valley. Con casi 5.000 miembros que emplean a más de 220.000, la Cámara es la más grande de Pensilvania y Nueva Jersey, y está entre los seis primeros en todo el país. Nuestras más de treinta cámaras, consejos y comités afiliados están en cada calle principal con más de 1.500 voluntarios centrados en la comunidad que contribuyen activamente, desde la base, a desarrollar y alcanzar sus objetivos respectivos y colectivos.

Acerca de la Cámara: La misión de la Cámara de Comercio del Gran Lehigh Valley es servir como voz para los negocios mejorando continuamente el clima económico y creando oportunidades de crecimiento para la región del Gran Valle de Lehigh. Lo logramos a través de eventos de networking de empresa a empresa y productos de marketing, programas de afinidad y beneficios exclusivos para miembros que ahorran dinero, programas de capacitación, iniciativas de asuntos gubernamentales y defensa de políticas públicas, y empresas de desarrollo comunitario. Con casi 5.000 miembros que emplean a más de 200.000 personas, The Chamber es la más grande de Pensilvania y Nueva Jersey, y está entre los seis primeros en todo el país.

Información proporcionada a TVL por:

Danielle Joseph

Vicepresidenta ejecutiva de Consejos de Diversidad