Imagen destacada: Evan Ochs, vicepresidente sénior de Recursos Humanos de St. Luke's, en el centro, con los premios St. Luke's Top Workplaces.
Una vez más, la Red de Salud de la Universidad de St. Luke ha recibido el premio a los mejores lugares para trabajar en la categoría de grandes empleadores de The Morning Call. Este es el tercer año consecutivo en que el periódico reconoce a St. Luke's como uno de los mejores lugares de trabajo.
St. Luke's fue la ÚNICA institución de salud nombrada en la categoría de grandes empleadores, y repitió el honor exclusivo por tercer año consecutivo. La red también recibió el premio «Valores» a los mejores lugares para trabajar por su compromiso continuo y sobresaliente con los valores y la cultura.
The Morning Call anunció los premios en una ceremonia el miércoles por la noche, dos semanas después de que Forbes publicara la lista de los mejores grandes empleadores de Estados Unidos en 2025 de la revista, que clasificó a St. Luke's entre los mejores grandes empleadores del país.
«Estos reconocimientos son un mérito para nuestros empleados», dijo Evan Ochs, vicepresidente sénior de Recursos Humanos de St. Luke's. «Nuestros empleados son nuestra salsa secreta. Son afectuosos, compasivos, trabajadores y comprometidos con la excelencia. Cuidan a nuestros pacientes y también se cuidan unos a otros. Nuestros empleados hacen de St. Luke's uno de los mejores empleadores a nivel local y del país, y nuestros líderes apoyan y reconocen a nuestros empleados por sus esfuerzos todos los días».
La lista de los mejores lugares para trabajar se basa únicamente en los comentarios de los empleados recopilados a través de una encuesta confidencial de terceros administrada por Energage LLC, una empresa de tecnología para el compromiso de los empleados. La encuesta mide 15 factores culturales que son fundamentales para el éxito de cualquier organización, incluidos la alineación, la ejecución y la conexión.
De las más de 40 000 organizaciones que participan a nivel nacional, aproximadamente el 3 por ciento obtiene la designación de Top Workplaces anualmente.
«Ganar el premio Top Workplaces es una insignia de honor para las empresas, especialmente porque proviene auténticamente de sus empleados», dijo Eric Rubino, director ejecutivo de Energage. «Es algo de lo que estar orgullosos. En el mercado actual, los líderes deben asegurarse de permitir que los empleados tengan voz y sean escuchados. Eso es fundamental. Las principales empresas para trabajar lo hacen y eso rinde dividendos».
Por otra parte, en su lista de los mejores grandes empleadores de Estados Unidos en 2025, la revista Forbes clasificó a St. Luke's:
#1 en Pensilvania en la categoría de industria del cuidado de la salud
Entre los cinco primeros en la categoría de la industria del cuidado de la salud a nivel nacional
En el top 20 de todas las industrias a nivel nacional
#18 en general, siguiendo de cerca a compañías como Houston Methodist (#3), Google (#6) y Apple (#12).
Acerca de St. Luke's
Fundada en 1872, la Red de Salud de la Universidad de St. Luke (SLUHN) es una red regional sin fines de lucro totalmente integrada de más de 20,000 empleados que brindan servicios en 15 campus y más de 350 centros ambulatorios. Con unos ingresos netos anuales de 4.000 millones de dólares, el área de servicio de la red incluye 11 condados en dos estados: los condados de Lehigh, Northampton, Berks, Bucks, Carbon, Montgomery, Monroe, Schuylkill y Luzerne en Pensilvania y los condados de Warren y Hunterdon en Nueva Jersey. Los hospitales de St. Luke's gestionan la mayor red de centros de traumatología de Pensilvania, y el campus de Belén alberga el St. Luke's Children's Hospital.
Dedicado a promover la educación médica, St. Luke's es el hospital universitario más importante del centro-este de Pensilvania. En asociación con la Universidad de Temple, la Red estableció el primer y único campus de cuatro años de escuela de medicina de Lehigh Valley. También administra la Escuela de Enfermería más antigua del país, establecida en 1884, y 52 programas de educación médica de posgrado totalmente acreditados con más de 500 residentes y becarios. En 2022, St. Luke's, miembro de la Asociación de Hospitales Infantiles, estableció el primer y único centro independiente de Lehigh Valley dedicado exclusivamente a los niños.
SLUHN es el único sistema de atención médica con sede en Lehigh Valley que ha obtenido las calificaciones de cinco estrellas de Medicare (la más alta) en cuanto a calidad, eficiencia y satisfacción del paciente. St. Luke's es uno de los mejores hospitales de Leapfrog Group y Healthgrades y uno de los mejores hospitales del mundo según Newsweek. El hospital universitario más emblemático de la red ha obtenido la designación de los 100 mejores hospitales docentes importantes por parte de Fortune/PINC AI durante 10 años consecutivos, incluso en 2021, cuando fue identificado como EL HOSPITAL UNIVERSITARIO #1 DEL PAÍS. En 2021, St. Luke's también fue identificado como uno de los 15 mejores sistemas de salud a nivel nacional. Al utilizar el sistema de historia clínica electrónica (EMR) de Epic para los servicios de pacientes hospitalizados y ambulatorios, la red ha recibido durante varios años el premio Most Wired, que reconoce la amplitud de las aplicaciones de tecnología de la información de SLUHN, como la telemedicina, la programación en línea y la información de precios en línea.
Información proporcionada a TVL por:
Sam Kennedy
