La agencia líder de niñeras Oliver's Nannies amplía continuamente sus equipos y redes de cuidadores, creando muchas nuevas oportunidades de empleo cada año.

CENTER VALLEY, PA, marzo de 2026 — Oliver's Nannies, una agencia de niñeras líder en el ámbito del cuidado infantil y la contratación de personal, crea cientos de nuevos empleos cada año en los Estados Unidos. Desde puestos gerenciales y orientados al cliente hasta puestos de cuidado, la agencia apoya a cientos de profesionales para que encuentren un empleo significativo y duradero.

Las nóminas no agrícolas cayeron en 92 000 puestos de trabajo en febrero de 2026, lo que provocó que la tasa de desempleo aumentara hasta el 4,4% . *

En septiembre de 2025, la persona desempleada promedio estará sin trabajo durante 10 semanas, lo que le llevará 3 meses encontrar otro trabajo. **

A medida que las tasas de desempleo fluctúan y millones de estadounidenses están desempleados, el mercado laboral puede resultar abrumador. Con investigaciones recientes que muestran aumentos en el desempleo y el tiempo dedicado a la búsqueda de empleo, existe la necesidad de oportunidades de empleo accesibles. Oliver's Nannies está transformando el mercado laboral en las comunidades locales de todo el país.

La agencia recluta de forma continua; en el caso de Oliver's Nannies, nunca hay demasiados cuidadores en su equipo. Debido al aumento continuo de la necesidad de cuidados en sus comunidades, Oliver's Nannies siempre contrata personal para que sus familias tengan un cuidador listo para brindar una atención de alta calidad cuando la necesiten. En el caso de que un cuidador no pueda ayudar a la familia, Oliver's Nannies cuenta con un equipo de niñeras listas para sustituirlas. El modelo beneficia tanto a las familias como a las niñeras, ya que garantiza que las familias reciban los cuidados necesarios y que las niñeras reciban horas de trabajo continuas y adicionales.

«Oliver's Nannies apoya tanto a las niñeras como a las familias. Siempre que tengo una pregunta o necesito orientación, siempre están ahí. Es muy gratificante saber que mi trabajo como niñera y como parte de la agencia brinda confiabilidad y tranquilidad a tantas familias». — Jill, niñera principal de Oliver's Nannies

El modelo flexible de empleo de Oliver's Nannies para los cuidadores es lo que atrae y retiene a gran parte de su personal. Los casos se asignan en función de la demanda y de la disponibilidad de la niñera, de modo que las niñeras pueden decidir cuántas horas están dispuestas a trabajar, todo ello con los mismos beneficios. Si bien las niñeras contratadas de forma privada no reciben beneficios, las cuidadoras de Oliver's Nannies reciben días de enfermedad, días de vacaciones, opciones de fondos de jubilación y más. Oliver's Nannies es un ejemplo para los empleadores, ya que las personas que buscan empleo no solo pueden encontrar un trabajo, sino también encontrar sentido, satisfacción y estabilidad en sus carreras.

Oliver's Nannies es una agencia de niñeras de primer nivel que ha estado prestando servicios desde su oficina de Millburn, Nueva Jersey, desde 2018 y desde entonces se ha expandido a 20 ubicaciones en los Estados Unidos. Olico®, Oliver's Nannies y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Oliver's Nannies Franchising, Inc.

*reuters.com, «La pérdida inesperada de empleos y el aumento de la tasa de desempleo avivan las dudas del mercado laboral estadounidense».

**americanprogress.org, «En un mercado laboral estancado, los solicitantes de empleo luchan por encontrar oportunidades».

[¡Llame al 610-816-9143 o visite lehighvalley.oliversnannies.com para obtener más información!]

Información proporcionada a TVL por:

Alyssa Morales